Tips Memilih "Asuransi Kesehatan Untuk Karyawan

Asuransi Jiwa, Kesehatan dan Pendidikan

Home » Asuransi Kesehatan, Produk & Jasa

Tips Memilih “Asuransi Kesehatan Untuk Karyawan”

3 September 2009 6,536 views 9 Comments

“Asuransi kesehatan untuk karyawan” – Seperti yang pernah dibahas dalam article sebelumnya mengenai pentingnya “asuransi kesehatan untuk karyawan” anda sebagai motivasi dan juga pendukung kinerja dan peningkatan produktivitas perusahaan, berikut kami berikan beberapa tips memilih “asuransi kesehatan untuk karyawan” anda :

Cari Perusahaan yang memberikan perlindungan selama 24 jam di seluruh dunia, sehingga ketika karyawan anda berada di luar negeri pun tetap tercover oleh program asuransi kesehatan ini
Cari Perusahaan yang memiliki jaringan rumah sakit / klinik provider yang tersebar diseluruh Indonesia
Cari “Asuransi kesehatan untuk karyawan” yang memberikan fasilitas cashless sehingga tidak membebani atau menyulitkan karyawan anda di saat saat darurat
Benefit lain dari fasilitas cashless ini tentu akan meringankan beban perusahaan anda sehingga tidak direpotkan untuk masalah reimburgement (klaim asuransi kesehatan) di setiap ada kejadian, sehingga anda akan menghemat biaya dan waktu yang dapat dialokasikan untuk produktivitas perusahaan anda.
Cari perusahaan yang memberikan flexibilitas dalam menentukan besarnya premi dan manfaat yang sesuai dengan kebutuhan anda

Itulah beberapa tips dalam memilih “asuransi kesehatan untuk karyawan” anda, semoga dapat membantu anda dalam menentukan asuransi kesehatan yang terbaik untuk karyawan anda. atau anda punya tips tambahan? silahkan tinggalkan komentar anda.

Tips Memilih Asuransi Kesehatan Untuk Karyawan

Download article as PDF

(No Ratings Yet)

Loading ...

9 Comments »

Maksum Priangga said:

boleh tau contohnya perusahaan asuransi yang memenuhi kriteria tsb? saya dengar SequisLife bagus ya? apa benar?
kira-kira biaya perkaryawan per bulan berapa ya?

Maksum Priangga
http://maksumpriangga.com

# 8 September 2009 at 10:09 am

admin (author) said:

Program dari Sequislife dapat disesuaikan dengan kebutuhan begitu juga dengan preminya dapat disesuaikan dengan anggaran dari perusahaan anda, untuk info lebih lanjut anda dapat mengirimkan data karyawan beserta benefit yang ingin anda ambil dan budget yang anda anggarkan untuk program ini, silahkan kirimkan ke info@asuransijiwaku.com terima kasih.

# 8 September 2009 at 10:42 am

Budi said:

Kami memiliki usaha perdagangan retail yang terus berkembang. Saat ini kami memiliki 5 karyawan. Kami berencana untuk memberikan asuransi kesehatan kepada karyawan kami. Tetapi karyawan kami sering berganti-ganti karena berbagai alasan.

Adalah produk asuransi yang bisa memberikan perlindungan kesehatan buat usaha kecil seperti kami ? Dimana karywan kami sering berganti2.

Salam
Budi

# 27 October 2009 at 6:57 am

admin (author) said:

Terima kasih Pak Budi,
Pada prinsipnya asuransi kesehatan kumpulan (group health insurance) memberikan fasilitas switching jika ada karyawan yang keluar maupun ada penambahan karyawan baru pada pertengahan periode kontrak asuransi berjalan.
Hanya saja minimal peserta adalah 10 orang karyawan sebagai syaratnya.

Untuk perusahaan bapak asuransi kesehatan individu dapat menjadi solusi yang tepat, semoga dengan diberikannya fasilitas asuransi kesehatan mereka akan lebih loyal, sehingga perusahaan bapak dapat terus berkembang dengan pesat, Amin.

Salam Sukses,
Info@Asuransijiwaku.com

# 29 October 2009 at 12:47 am

Fenti said:

Boleh tanya, apa tips untuk memilih asuransi kesehatan untuk karyawan saat pensiun. dan kalo ada yang direcomended boleh juga.
asuransi tersebut masih ditanggung oleh karyawan dan diusahakan dapat tetap memuaskan karyawan pensium tsb.
Terimakasih

salam
Fenti

# 18 April 2010 at 11:50 pm

ainy said:

saya rasa artikelnya bagus banget…
*** corporate bagus jugga, dengan premi yg diartikan tabungan 150rb/bln manfaatnyabuat kesehatan, kematian dan cover penyakit crisis. ditrima disemua RS pula.
hmmmm…

# 28 December 2010 at 11:49 am